Depuis 2013, TREALIS contribue auprès des gestionnaires d’infrastructure – en particulier SNCF Réseau – à moderniser et fiabiliser le réseau ferroviaire. Notre mission : répondre à la demande croissante de mobilité tout en répondant aux enjeux majeurs de la transition écologique. Nous fournissons aux gestionnaires d’infrastructure ferroviaire des informations sur l’état du réseau ainsi que des solutions d’analyse intégrée.
Grâce à nos trains équipés de systèmes de mesures de haute technologie, nous collectons diverses données (géométrie de la voie, rails, caténaires, signalisation…) indispensables à la surveillance et à la maintenance des infrastructures ferroviaires.
Au-delà de l’acquisition des données, Trealis développe des solutions numériques permettant de traiter, fiabiliser et valoriser les informations collectées. À l’aide d’outils de visualisation ergonomiques et de technologies innovantes basées sur l’IA, l’entreprise facilite le travail quotidien des mainteneurs en leur fournissant des données fiables, exploitables et directement utiles à la prise de décision.
Notre expertise concourt activement à :
Forte d’une équipe de plus de 80 collaborateurs aux compétences techniques de haut niveau, Trealis est engagée dans une démarche d’amélioration continue et est certifiée ISO 9001 et EcoVadis.
Trealis compte plus de 80 collaborateurs, dotés de compétences variées de haut niveau :
TREALIS a mis en place une gouvernance structurée pour piloter et superviser ses initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : le Comité RSE est responsable de l’élaboration et de l’évaluation de la stratégie RSE.
Chez Trealis, nous intégrons des pratiques responsables au cœur de nos activités, au service du bien-être de nos collaborateurs et de la réduction de notre empreinte environnementale. En 2025, notre démarche RSE a franchi une nouvelle étape avec notre première évaluation Ecovadis (54/100) et l’actualisation de notre bilan carbone, estimé à 1 751 tCO₂e.
Nous investissons dans la formation continue (formations sécurité avec la SNCF et Systra, SST, développement des compétences) et garantissons la santé et la sécurité de nos employés via des équipements de protection et une prévention active des risques. Depuis janvier 2026, le taux de prise en charge de la mutuelle a été réhaussé à 75 %. Une semaine dédiée à la santé mentale a été organisée en 2025 en concertation avec le CSE.
Trealis s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs. Selon le dernier baromètre interne déployé en 2025, 87,5% des collaborateurs disent se sentir bien dans la société.
Nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion (prestataires OETH, conférence sur les handicaps invisibles…). Notre index EgaPro atteint 78/100 en 2025.
TREALIS adhère au code anti-corruption recommandé par sa maison mère, SNCF.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre demeure un enjeu prioritaire pour TREALIS qui s’inscrit dans une démarche d’éco-conception de ses engins.
Tri, compostage des déchets organiques, collecte des piles et cartouches d’encre, fontaine à eau et accessoires réutilisables limitent notre production de déchets sur le siège.
Un remboursement du Pass Navigo à 75 % encouragent les mobilités durables. Nos bureaux bénéficient d’équipements énergétiques performants (chaudières à condensation, isolation, LED), et nous favorisons mobiliers et fournitures recyclées.
Tout nouveau fournisseur est interrogé sur ses pratiques RSE. Une première évaluation RSE de nos fournisseurs clés a été lancée en 2025, portant sur des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, dans une logique d’achats responsables et d’économie circulaire. En 2025, Trealis a organisé des collectes solidaires et elle poursuit son engagement pour l’insertion des jeunes via l’alternance.
Trealis conçoit ses propres trains d’inspection équipés de système de mesures spécialisés
Les données issues des systèmes de mesures dont sont équipés nos trains sont collectées, traitées et mise à disposition du mainteneur.
Développement d’outils de visualisation ergonomiques à destination du mainteneur mais également d’outils innovants à base d’IA pour la fiabilisation des données et la création de nouveaux services digitaux.
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